Руководители и HR в последние годы сталкиваются с задачей сделать корпоратив не формальным отдыхом, а событием, которое объединит команду и зарядит энергией. Сложность в том, что сотрудники и начальники часто чувствуют себя перегруженными, не всегда находят точки соприкосновения. Им нужна поддержка, живое общение и знания, которые облегчат работу и повысят мотивацию.